Estudo de Harvard mostra o que as empresas pensam sobre coaching e mentoria para lideranças | Carreira


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Uma pesquisa realizada pelo serviço analítico da Harvard Business Review mostrou que há um consenso quase unânime entre as empresas de que coachings e mentorias são as técnicas mais efetivas no desenvolvimento de lideranças de organizações de todos os tamanhos. Foram entrevistados 665 gerentes de RH de companhias de todo o mundo, incluindo Horizon Media e IKEA.



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